Delega e Feedback

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CONTENUTO
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  • 01.
    Descrizione

    Abstract

    Condurre in porto la propria barca, da soli e senza interferenze esterne risulta da sempre l'atto identificativo del condottiero, forte e capace. Il capo che decide e fa. E ottiene risultati.
    Delegare significa affidare ad altri la responsabilità di svolgere determinati compiti e ottenere determinati risultati.
    La delega di un incarico, però, diventa determinante quando, oltre a ridurre la mole di compiti svolti da un unico soggetto, rientra in una visione più ampia di vera e propria fiducia collaborativa tra delegato e delegante.
    A volte non si tratta di una scelta semplice, ma necessaria. Come si ottiene?

     

    Argomenti

     

    Modulo 1 - Delega e Feedback

    Modulo 2 - Test di fine corso

  • 02.
    Argomenti

    Delega e Feedback