Whistleblowing

Segnalazioni di illeciti realizzati nel contesto lavorativo

Abstract

Il 15 marzo 2023 è stato pubblicato il Decreto Legislativo n. 24 che recepisce a livello nazionale la cosiddetta “Direttiva Whistleblowing”. 
Il Decreto amplia la portata delle disposizioni normative, sia per quanto riguarda gli illeciti e le violazioni che possono essere oggetto di segnalazioni, sia per coloro che sono legittimati a realizzare la segnalazione, i cosiddetti “whistleblowers”.
Il Decreto mira a colpire eventuali condotte illegittime, incentivando il buon andamento dell’ente pubblico o privato. Contemporaneamente, al fine di incentivare le segnalazioni, la nuova normativa prevede una lunga serie di tutele per il whistleblower, a partire dalla tutela della riservatezza.

Obiettivi Didattici

• Conoscere il quadro normativo sulle segnalazioni di illecito realizzati nel contesto lavorativo;
• Comprendere le novità normative del decreto legislativo 24/2023 in tema di tutela della riservatezza e bilanciamento tra gli interessi coinvolti.

Destinatari

Destinatari della normativa

Struttua del corso

Modulo 1 - Whistleblowing - Segnalazioni di illeciti realizzati nel contesto lavorativo

Modulo 2 - Test di fine corso